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    2. 綜合基礎知識560題(打印版)(17頁)【DOC下載】

      2021-03-11 20:00:24 本頁面

      【導讀】樣茶不是半發酵的茶?憲法規定,下列哪項領導人由全國人民代表大會選舉產生?訴訟案中,被告方某行政機關委托劉律師擔任訴訟代理人。劉律師為使案件勝。訴,訴訟期間調查收集了充分的證據材料。下列關于劉律師做法的選項哪個是正確的?種菜描述的口味與實際不同?銀行集團的機構組成不包括()際貨幣基金組織際復興開發銀行C.而不屬于私法范圍。國醫生金納應用牛痘接種法原理,預防了今日世界各國的()結核D.年世界衛生組織公布了43種針灸治療有效的適應癥。針灸操作簡單,副作用少,質的鉛箱時,一只箱子從車上掉下來,吳明(8歲)看見后,即取出箱中的放射性物質玩耍,結果因過量吸收放射性物質而得病。吳明的治療費和其他。、乙兩家各有小院,隔墻而居,院墻高約兩米。一天,甲家夫婦下田務農,將兩周歲。不巧,乙家的一只公雞飛過院墻,將丙的左眼啄傷。為此支出醫藥費近萬元。對甲家所受的損失應如何承擔?



      【正文】

      1、丙方在調價前天所進降機型給予價格保護。運輸:甲方承擔從甲方到丙方所在地到岸價的貨物運費,具體運輸方式由甲方確定。服務政策乙方負責建立“電腦授權維修中心”,對丙方所售出的電腦產品提供售后維修服務保障。乙方可根據下屬“授權專賣商”的實力銷售業績所處地域設立“電腦授權維修站”由甲方客戶服務部進行考核授權乙方負責向丙方及其用戶提供電腦產品的技術咨詢與指導。丙方在用戶購買時,向用戶準確確宣講電腦產品的維修服務政策。甲方有權監督乙方的服務質量。如對乙方的授權服務機構所提供的售后服務不滿意,丙方可以向甲方進行投訴。以上條款的詳細內容見電腦售后服務體系市場推廣政策形象宣傳:丙方在進行廣告宣傳時,不得違反甲方企業標識的使用規定。市場投入:甲方按照市場投入計劃,可根據乙方的申請對丙方所在市場進行市場投入,配合丙方開拓當地市場。市場支持:如丙方銷售業績比較突出,乙方可向甲方提出申請,甲方可以提供定的市場支持,包括定期定量的各類宣傳品資源分配,用于電腦的市場推廣。經甲方批準的項目執行后,丙方憑批準的申請表完整的廣告宣傳正本宣傳活動照片及符合甲方要求的費用發票相關合同副本向甲方報銷,否則甲方有權不予報銷。在個月內不辦理報銷者,責任由丙方自負。法律效力保密條款:在甲乙丙方合作關系存續期間,必須對有關的保息保密,信息包括產品價格銷售計劃客戶清單財務信息技術秘密等。未經雙方書面許可,任何方不得向任何第方泄密。本協議解釋權在甲方。本協議式份,甲乙丙方各執份。本協議未盡事宜,由方協商解決。甲方:乙方:丙方:簽字時間:年月日篇實用方貿易合同范本甲方:住所地:法定代表人:電話:傳真:乙方:住所地:法定代表人:電話:傳真:丙方:住所地:法定代表人:電話:傳真:鑒于:甲方與乙方已簽訂買賣合同。丙方具有可靠的信譽。為保證甲乙雙方買賣合同的履行,保障甲乙雙方權益和經濟安全,甲乙丙方經過平等協商,達成如下協議:第條:交易流程甲方于合同簽訂當日向丙方支付服務費人民幣元。乙方于年月日將貨款交給丙方。丙方收到乙方貨款后日內通知甲方給乙方供貨。甲方收到丙方供貨通知后日內向乙方供貨。乙方收到甲方貨物后日內通知丙方給甲方付款。丙方收到乙方付款通知后日內將貨款交給甲方。第條:權利與義務甲方的權利與義務:保證買賣合同的真實性。根據。

      2、篇實用專利轉讓合同范本轉讓方:法定代表人或負責人:受讓方:法定代表人或負責人:根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商致,簽訂本合同:本非專利技術的性能,工業化開發程度::注:非專利技術轉讓合同當事人可以依照專利實施許可合同,采取獨占,排他,普通許可證的形式:注:使用范圍指地域范圍期限范圍使用方式范圍:在合同生效之日起天內,向受讓方交付下列技術資料:在合同履行過程中,向受讓方提供下列內容的技術指導和服務:保證所轉讓的技術具有實用性,可靠性,即為能夠應用于生產實踐的成熟技術保證使用本非專利技術能夠達到下列技術經濟指標::向轉讓方支付使用費,數額為元按下列日期分期支付:注:在采取提成支付的情況下,當事人可以約定:日內先向轉讓方支付元。產品投產之日起或第件合同產品銷售之日起年內接產值或銷售額或利潤的%向轉讓方支付提成費提成費每年支付次,支付日期為每年月日前按照合同約定的范圍使用本非專利技術內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務:本合同期滿后年后,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務::,雙方當事人各自在本轉讓技術基礎上做出的新的發明創造專利權歸做出發明創造的方所有,但當事人另有約定的除外轉讓方不按照合同約定向受讓方提供技術資料及技術指導,應視不同情況,返還部分或全部使用費,并支付數額為的違約金。轉讓方逾期兩個月不向受讓方提供技術資料及技術指導,受讓方有權解除合同,轉讓方應當返還使用費,并支付數額為的違約金。轉讓方違反合同約定的保密義務,泄綜合基礎知識560題(打印版)。

      3、割評估基準日的折舊額作為固定資產的轉讓價格。流動資產:流動資產轉讓價格的確定,應參考公司于交割評估基準日依據中國會計準則及依據國際會計準則分別進行審計確認的數據,由甲乙雙方在平等協商的基礎上,最終確定公平合理的市價。乙雙方致同意,乙方以代替甲方償還截止交割日,以甲方為債務人的有關債務的方式向甲方支付轉讓價格,惟上述有關債務截至交割日的本金及利息如適用的總額累計應相等于轉讓價格總額扣除依據本協議第條第款經公司審計確認的預提安裝費及售后服務費。有關債務的債權人名單及相關資料由甲方負責向乙方提供。第條交割評估基準日與交割日,下述條件必須全部獲得滿足:甲方就本協議所述的資產轉讓行為獲得有關貸款銀行的書面同意。甲方根據中國有關法律法規保證取得有關物業土地使用權及土地上所建房屋建筑物的權屬證明文件。本協議所述的資產轉讓行為及資產評估公司以年月日為評估基準日,就轉讓的固定資產部分出具的資產評估報告獲得國有資產管理委員會的正式批準。根據中國法律及法規,所有按本協議就有關資產轉讓及本協議提及的其他交易及安排而應取得的包括但不限于甲方乙方的原審批機關的批準及其他切審批同意豁免和授權均已取得及切有關文件均獲簽署。,甲方應向乙方提供份令乙方滿意的獨立中國律師出具的中國法律意見書證明及確認,本條上款所列條件已全部獲得滿足。乙雙方正式簽署本協議之日起個月內,本條第款所述在交割評估基準日應獲得滿足的條件仍未能獲得完全滿足,則在甲乙雙方正式簽署本協議之日的下年度的同日期不包括該日后,甲乙雙方之任何方均有權書面提出解除本協議。,轉讓資產即可在交割日合法交割:本條第款所述的在交割評估基準日應滿足的所有條件完全得到滿足。及根據本協議第條第條的規定,本協議雙方經過評估師會計師所進行的評估審計,已就轉讓資產的價格及與轉讓資產相關的切交易安排以書面形式達成致意見。乙雙方確認,本條上款所述所有條件,均應在交割評估基準日包括該日后的個工作日內滿足??钏龅乃袟l件在本條上款所述的期間內仍未能得到全部滿足時,則甲乙雙方之任何方均有權書面提出不收購流動資產。,乙方應向乙方同意替代甲方償還的有關債務的債權人發出乙方代替甲方承擔有關債務的通知書,甲方應確保上述債務的債權人自收到上述通知書后包括該日的個工作日內,對通知書加以書面確認。如在上述期間內,債權人仍未能對通知書加以書面確認,對未能獲得確認的債務部分,乙方不承擔償還義務,直至甲方促使該部分債務的債權人對通知書加以確認,而甲方應自行承擔自債權人收到通知書后的第個工作日包括該日至債權人對通知書加以確認之日包括該日的,該部分債務所產生的利息及切費用。乙雙方致同意,對相關期間甲方所發生的切費用均應由負擔。第條甲方的聲明保證及承諾
      。

      4、議自雙方簽訂之日起生效,生效前,乙方應結清所有甲方簽約前已發生之費用,本協議方可執行。本協議之有效期自簽訂日期起,以年為限,協議期滿之前,甲乙雙方如未接獲對方正式書面通知,本協議則自動延長年。本協議式正本份,雙方各執正本份留存并遵守執行。切附加協議,和本協議同樣有效約束雙方,否則視為違約,并且違約方承擔切經濟損失和法律責任。特別聲明甲方原則上不接受危險品,半危險品貨物的訂艙,如乙方有危險品或半危險品貨物要委托出運,須提前和事先書面和電話通知甲方。如若違約,則由乙方承擔切法律及經濟責任。乙方的參展或緊急貨物要求出運時,應事前書面通知甲方,經雙方確認航期后再行安排訂艙裝運,否則甲方不承擔延誤運輸之責任。貨物出運后,乙方要求退運,或更改目的港,或中轉港更改運輸方式的,須經雙方書面確認及有關費用,而乙方尚未於上海預結算費用前,甲方有權暫停執行上述更改要求,期間所產生之額外經濟損失由乙方自行承擔。乙方目的港收貨人,經甲方目的港代理通知后,如逾期未提貨,目的港產生之額外費用由乙方目的港收貨人全部自行承擔。如若乙方目的港收貨人放棄貨物,則由乙方承擔目的港所產生的切費用。本協議于是年月日于簽訂。甲方公章:乙方公章:代表簽字:代表簽字:年月日年月日篇實用出口代理合同范本合同編號:簽定地點:簽定日期:年月日甲方委托方:乙方受托方:雙方根據平等互利協商致的原則,就甲方委托乙方辦理出口商品業務事宜,簽定本合同。出口商品描述商品名稱:品種規格:數量:價格條款:總值:甲方權利與義務按照出口合同條款編號。

      5、確約定送貨地點,這關系到糾紛處理時法院的管轄。如果貨物送往外地,則盡量不要寫明,而應爭取約定由本地法院管轄。此外,合同中應列明收貨方的經辦人的姓名簽名樣本。這樣做的目的是防止經辦人離開后,對方不承認收貨的事實,給訴訟中的舉證帶來困難。交貨方式,地點和運雜費負擔本合同采用cif的方式交貨,交貨地點在,乙方憑合同和甲方收貨人出據的證明發貨。甲乙雙方必須按如下期限提供貨年月日前提供噸,其中:噸,噸。年月日前提供噸,其中:噸,噸。年月日前提供噸,其中:噸,噸。年月日前提供噸,其中:噸,噸。甲方逾期提收貨的,乙方有權處理該貨,并不免除甲方責任。風險提示:應就對賬方式確認形式,以及付款時間開具發票等事項進行約定,以防雙方在實際履行過程產生分歧,甚至訴訟糾紛。作為供方,應特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間金額應明確是否為含稅價進行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付定金額預付款或定金不能超過合同總金額的%,供方才予以發貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發貨。付款辦法和期限甲方在年月日前付定金元。采取先匯款后結算方式:年月日前電匯元。年月日前電匯元。年月日前電匯元。年月日前電匯元。采取托收承付方式:按《中國人民銀行結算辦法》規定執行乙方每月日~日憑甲方實際簽發的鋼材開具銷售發票向甲方開戶銀行辦理托收。風險提示:作為供方,應在合同中明確需方延期付款的違約責任,同時還應根據供貨情況對需方貨款的支付進程期限等進行必要的控制,如發生需方貨款遲延支付差額支付等情況,應視情況追究其違約責任,減低風險。另外,違約金的數額不應過高亦綜合基礎知識560題(打印版)。

      6、I目標值考核得分財務報表完成及時性%財務報表完成及時性%財務信息有效性%財務信息有效性%財務監督情況%財務監督情況%重要任務完成情況%%重要任務完成情況%財務預算控制情況%財務預算控制情況%備注由總經理對財務總監進行考核。副總工作標準崗位名稱副總所屬部門總經辦上級總經理下級各個部門任職資格.學歷專業知識大學??埔陨?,具有企業管理生產管理產品管理質量管理設備管理等相關專業知識.工作經驗年以上生產技術管理工作經驗工作標準標準細分管理與決策副總經理是總經理在生產技術方面的助手,直接分管生產部技術部研發部品管部動力部采購部參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產技術戰略規劃,對生產技術發展戰略規劃的正確性負責參與公司重大財務人事業務問題的決策負責掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議主持每星期的班末會,協調解決各部門在生產中的實際問題參與合同評審,負責批準采購計劃及采購單,對外包生產計劃,采取檢查執行情況對新設備及其他有關影響生產技術硬件購買負責審核或者批準對生產部人力資源建設提出建議技術管理做好新產品的設計開發策劃,新技術新工藝的開拓和應用工作負責批準產品圖紙技術文件檢驗文件,建立公司的產品技術質量標準解決實際生產中或者開發中技術問題部門管理負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配培訓考核意見負責協調分管部門內部分管部門之間分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議對管轄各部門負責人進行考核工作其他工作完成總經理交辦的其他工作任務考核指標序號KPI指標權重KPI目標值考核得分季度工作評價%季度工作完成情況,包括數量質量效率效果等方面的綜合評價分管公司經營指標%所分管公司的計劃和目標實現情況財務指標考核執行%各部門負責人考核的認真評比備注由總經理對副總進行考核。之::考核制度第條目的為建立和完善人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第條原則嚴格遵循“客觀公正公開科學”的原則,真實地反映被考核人員的實際情況,避免因個人和其他主觀因素影響績效考核的結果。第條考核實施人力資源部作為人力資源工作的歸口管理部門,負責績效考核制度的制定,并組織各職能部門員工的績效考核??己肆鞒蹋好考径扔扇肆Y源部協助各部門主管對該部門員工進行相關考核項所得評分,相關部門對考核部門所得評分,之后取平均分數為被考核部門人員的考核得分。第條考核周期以季度為考核周期,年終進行綜合評定;新聘員工以試用期為考核周期。第條考核指標和結果的修定由于客觀環境的變化,員工需要調整工作計劃績效考核標準時,經人力資源同意后,可以進行調整和修正??己私Y束后人力資源部還應對受客觀環境變化等因素影響較大的考核結果重新進行評定。第條考核結果反饋被考核者有權了解自己的考核結果,人力資源部在考核結束后個工作日內,向被考核者通知考核結果。第條考核結果的等級評定及與薪資的關系:年度平均分數段~~~分以下等級ABCD優良中差考核在薪資待遇方面的體現:年度綜合評判為A者,在下年將得到正常月調薪比率的薪資增長;年度綜合評判為B者,在下年將得到正常月調薪比率的%工資的增長;年度綜合評判為C者,在下年將得到正常月調薪比率的%工資的增長;綜合評判兩個為D者,不調薪,且行政及人事部將視情況給予其警告降級使用或辭退。第條考核檔案保密考核結束后考核結果作為保密資料,由人力資源部歸入被考核者個人檔案并負責保存。年度績效考核結束后,應由直接主管安排對下屬的績效考核面談,讓被考核者了解自身的缺點和優點,以達到改進和提升工作能力的效果??冃Э己嗣嬲剳诳己私Y束后周內由主管安排,并報行政人事部備案存檔。第條考核評分表詳見表后勤人員績效考核評分表姓名考核基數考核分數考核工資考核項目考核指標分數評定標準評分分數工作態度%出勤%全勤分無休假,次以內的遲到早退/有休假,無遲到早退-分有休假,次以內遲到早退-分有休假,次以上的遲到早退或有曠工,或請假超過天分遵守公司制度情況%自覺遵守公司制度并積極維護,保證工作環境的整潔有序-分對維護公司制度的意識不強,但基本能遵守-分偶有不按制度行事,但經提醒能及時改正-分違反制度,經提醒后仍舊不改分積極主動性%長期堅持學習業務知識;對于額外的任務能主動請求并且能高質量完成;工作中善于發現問題,并經常提出新思路和建議分主動學習業務知識;對臨時安排的額外任務能按時完成;偶爾能夠提出新的思路和建議-分基本的完成本職工作,但對其它相關工作表現不積極主動,從無提出新的思路和建議-分不能完成本職工作,且對于其它相關工作表現不情愿,不積極主動分時間的合理有效安排%工作時間從不做或閑聊與工作無關的事,高效利用工作時間,能在上班前調整好自己隨時進入工作狀態分工作時間能以工作為重,能較好合理分配,上班后能及時調整進入工作狀態。

      7、價格交貨期銷售服務促銷方式競爭策略品牌知名度等因素,故在此權重設置上不宜過高運用平衡計分卡對市場部經理及企業中層管理人員進行績效考核時,對于某些崗位,往往比較難于把績效指標分為財務績效客戶價值內部運營學習發展個方面,因此在進行指標設置時,可以采用其他類別平衡的指標體系指標說明權重說明考核結果核算說明考核關鍵問題說明..廣告專員績效考核量表模板姓名部門市場部崗位廣告專員直接上級考核階段年月日~年月日序號量化項目考核指標權重評分標準得分廣告實施廣告發布及時性%每有次未在規定的時間內完成,減分軟文發表數量%每少篇,減分廣告投放有效率%每低%,減分廣告費用千人成本%每高出%,減分量化考核得分合計考核人簽字:考核日期:審核人簽字:審核日期:.市場部量化考核方案模板..市場部量化考核方案設計部門負責人所屬部門市場部指標說明權重說明考核關鍵問題說明考核結果核算說明廣告投放有效率=銷售收入增長率廣告費用增長率。%廣告投放有效率是測量廣告實施效果的指標之,除此之外,還需包括廣告創意評價媒介選擇的合適性等方面的評估。此部分定性指標的權重可以設為%~%評估時間段年月日~年月日考核項目量化指標績效目標值權重考核頻率得分績優目標考核目標實際達成成本費用管理市場推廣費用控制率%%%千人成本平均值。%%市場營銷市場調研任務達成率%%%產品市場占有率%%%促銷計劃完成率%%%廣告宣傳管理廣告投放有效率%%%媒體正面曝光次數次次%品牌管理品牌認知度%%%量化考核得分合計產品市場占有率是反映個企業的產品銷量占該類產品整個市場銷售總量的比例市場調研是企業市場部進行營銷策劃活動中個很重要的環節,能及時把握市場動態,為企業提供信息決策支持,因而對“市場調研任務達成率”配置了相對較高的權重對于市場部部分難以量化的工作,其方法之是可以通過明確其工作流程,加強日??己擞涗浀墓芾?,在定程度上有助于更加全面地考核市場部的績效..市場部經理量化考核方案模板指標說明權重說明考核結果核算說明考核關鍵問題說明考核目標.個人與公司利益共享,同步發展。.建立合理的價值評價和公司薪酬分配體制。設計特點本考核方案主要呈現以下個特點。.抓住本職工作重點。.拓展信息反饋內容,掌握市場消費動態,充分挖掘市場潛力,不斷提高產品銷量。.充分體現激勵作用。在所設計的考核方案中,加大了對工作不到位現象的考核及處罰力度,同時對能完成任務指標等的情況進行獎勵??己藰藴逝c計分方法工作計劃性管理.缺乏年度營銷戰略計劃,減分。.缺乏季度市場運作計劃,減分/次。.缺乏月度市場運作計劃,減分/次。市場推廣費用管理市場活動公關活動的費用,不超過萬元,超額部分不予報銷;且每高于預算%,減分;每出現次計劃外失控投入,減分。市場營銷.產品市場占有率達到%,每低%,減分。.產品市場知名度提升%,每低%,減分。市場信息反饋.向各部門反饋虛假信息,減分/次,如由虛假性信息造成決策失誤,后果特別嚴重,減分/次。方案名稱編制部門執行部門。公司市場部經理績效考核方案.沒有按要求反饋信息的,減分/次。.信息反饋及時性差被相關部門投訴的,減分/次。.因不符合廣告投放及戶外促銷手續及要求被相關部門曝光,根據事情情節嚴重程度,減~分內部管理.部門規章制度規范健全適用,每缺少項必備的條款或內容,單項減分。.內部業務流程操作規范流程合理,流程中每存在處管理漏洞控制不到位減分。.每月日前對下個月的各項費用做出計劃,每延遲天,減分。部門內部培訓平均每月組織次,每少次減分。部門協作.因部門協作程度不夠造成部門投訴的,減分/次。.因部門沖突造成嚴重后果,影響正常生產經營的,減分/次,直至追究其相關責任。其他領導交辦的其他工作,不推諉,按時保質完成,由主管領導根據完成情況酌情加減分??己私Y果應用考核結果與市場部經理的季度獎年終獎掛鉤。編制日期編制人員審核人員審核日期批準人員批準日期第章品管部量化考核全案.品管部量化考核圖表制度..產品質量考核管理制度設計?設計思路.以加強產品質量管理落實質量責任為出發點.本。

      8、的現象,而且有些學者對傳統文化的不正確的解釋,會被大眾奉為真理,貽害巨大。對于迅速成名的“學術超男超女”,也有不少人從未停止對她的批評和抵制,甚至出現了北京大學清華大學等大學的名博士聯名,稱要“將反對于丹之流進行到底”??偨Y升華我國的傳統經典著作及傳統文化還是要大力弘揚的,百家講壇正是個很好的平臺,我們要合理利用,加以改進。首先,百家講壇要搞學術大眾化,就應該引導大眾,熏陶大眾,而并非味的迎合大眾,麻醉大眾,因為公眾文化素養的提高,需要個循序漸進的過程,妄圖通過吃快餐的方式去了解傳統文化的想法是行不通的。其次,對傳統文化定要有嚴謹的態度,學者們定要考據準確,做到知識無誤,要有科學性和真實性,模糊不清的問題也要表達到最新的研究程度,決不能將通俗變成庸俗。這是對傳統文化負責,也是對大眾負責。最后,百家講壇的題材和內容還應該再擴展些,放眼中國更多的歷史文化藝術典籍,這樣才能充滿發展的活力,在文化市場上長期并合理地存在下去。你對山寨文化怎么看法?參考答案文化—思想觀念—辯證類破題表態山寨,換言之就是快速模仿低價侵權。它直與法律打擦邊球,它靠低價的模仿起家,以廣大老百姓的參與致富。從手機到MPMP再到其它產品其它行業,山寨已經無處不在。但是近年來山寨逐漸成為種文化,成為文化中前衛領地,那么存在即有其合理之處。論證分析山寨文化方面是滿足了草根階級的需要,山寨降低了壟斷行業的利潤空間,使老百姓得到了實惠,例如山寨手機山寨春晚等,也激發了廣大民眾網友的想象力,讓民眾對生活的熱情與創造力達到個高峰期。另方面,山寨產品擾亂了市場,擠壓了正規廠商的市場,打擊了創新。這也使得大企業為了獲得利潤,不得不創新,以拉開和山寨產品的技術距離,獲得更多的市場空間。定程度上促進了企業的技術創新和改造??偨Y升華山寨文化作為草根文化中負面多于積極作用面的類不成熟的文化,我認為我們社會的市場還是應該大力歡迎支持和鼓勵的。因為山寨文化既非洪水猛獸,也非全美,我認為利用管理得當,就定能夠為社會集聚無窮大眾智慧,推動創新發展,關鍵在于如何成功實現其“華麗轉身”,這是今后需要迫切認真考慮的問題。金融危機下,為了拉動內需,有多個企業舉行發放消費券活動,對此你有什么看法?參考答案經濟類—應對金融危機—辯證類〈破題表態〉金融危機下,拉動內需,促進居民消費對于調整產業結構優化資源配置轉變經濟增長方式促進國民經濟又好又快發展,具有分重要的理論價值和現實意義但是針對多個企業為了拉動內需發放消費券這現象,我們應該辯證的看待?!凑撟C分析〉企業拉動內需的出發點是好的,發放消費券在定程度上可以促進消費,這種做法有積極意義。,為職工個人和家庭增加收入,他們可以把消費券變成現實商品,客觀上也刺激了消費;,不少企業發放消費券,集合起來就形成了個比較大的消費力量,在當前的形勢下,也促進了社會經濟增長;,發放消費券是企業社會責任感的體現,樹立了良好的企業形象,這樣也會促進和諧社會的建設。但是,企業針對拉動內需的這種做法是治標不治本的,沒有從根本上解決問題,并且在某種程度上會造成定的消極影響?!唇鉀Q對策〉因此,要從根本上拉動內需必須提高消費能力,從根本上增加消費者的收入。從企業的角度來說應該“苦練內功”,在科技創新和提高勞動者素質上做足文章,提高產品的市場競爭力,從根本上提升企業的經濟效益,這樣,企業職工這龐大的消費群體才能真正的為我們應對金融危機作出應有的貢獻,從而最終實現真正意義上的拉動內需。取消燃油稅后,某直轄市又新開征排污費,群眾認為重復征稅,如何理解?參考答案經濟—經濟活動——辯證類破題表態我國年頒布了征收排污費暫行辦法,征收排污費的目的是為了促進企業事業單位加強經營管理,節約和綜合利用資源,治理污染,改善環境。機動車尾氣是造成大氣污染的重要原因之,征收排污費的主要目的就是環保節能,為治污提供資金保障。在經濟發展的同時,注意保證人與自然的和諧發展,是關系子孫后代的可持續發展。所以,保護環境,節約資源本身無可非議。分析論證稅收般有種功能,是購買公共服務如環境治理;是讓污染環境者多交錢以彌補受損者庇古稅;是調節手段如倡導某種行為就少收稅。人們綜合基礎知識560題(打印版)。

      9、市場需求與預測的情況不發生大的變動和項目的管理能夠跟上計劃發展的需要;國內的稅收政策不發生較大變化;假設項目運營期年,相關收益的估算按國內類似商貿物流園區收益進行估算;項目運作過程中,園區的日常管理費用分攤至園區內經營者的日常經營中,在本分析中不進行計算。交易區收益交易區以收取租金的形式獲取收益,該項收益為元/平方米/年,經營期內平均每年獲取的收益為,萬元/年。配套服務區收益配套服務區以出售物業來獲取收益,根據百色市物業的銷售價格估算,每平方米售價為元,該區內的物業在年內出售完畢,每年獲取的收益為萬元/年。倉儲配送區收益向鋁產品相關企業出租,租金約為元/㎡/年,經營期內平均每年獲取的收益為萬元/年。停車場收益通過收取停車費獲取收益,經營期內平均每年獲取的收益為萬元/年。物流園區的營業稅金按照國家統規定的%征收,再加上營業稅金的%作為城建及教育附加稅,企業的所得稅按照國家規定的%的稅率進行征收。在運營期稅后內部收益率為%。年。第部分社會效益分析,促進城市就業項目建設過程中可吸引大量的企業和吸納大量資金進入百色市,帶動當地的服務業建筑業工業等行業的發展,并為桂西地區居民提供大量的工作機會。項目將有效帶動百色工農業的發展,促進第產業的繁榮。項目將成為百色市與外省市對外連結的窗口,通過品牌效應,帶動各種衍生行業不斷興起,帶動眾多關聯產業的發展?!稗r”經濟項目內的大型農產品批發市場可為當地的農副產品提供展示與交易平臺,促進當地農副產品的流通,從而與城市規劃相結合,達到加強農業基礎地位發展農村經濟及增加農民收入作用。項目創造大量的就業機會,更好地為百色市專業大量農村剩余勞動力,有利百色市的“農”建設。項目建成后,大批專業批發市場將從舊城區引導至本項目內,從而為舊城區節約大量土地資源,促進舊城區的改造建設。同時,專業市場的外遷,大型物流車輛也將駛離城市中心區,緩解城市中心區內的交通壓力。項目地處新規劃的城東區,該區在城市規劃中屬于工業及商貿物流區,項目可作為城東區發展中心,從而幅射該區域商品加工與物流行業的發展,帶動周邊工業經濟快速增長,項目內的配套設施還可服務城東區的居民,滿足城市規劃發展需要。第部分結論百色市是連接廣西與貴州云南的咽喉城市,也是西南省份與泛珠角經濟區中國—東盟自貿區連接的交通要塞,西南出海大通道中越兩廊圈泛珠角經濟合作區等多個國家地區發展戰略實施,是的大量的商品物資在百色集散。百色自然資源豐富,鋁業工業發達,亞熱帶農產品市場優勢明顯,百色自身的發展需要加快產品向快速外流通。自身的資源優勢和區位優勢,使得百色市發展區域性物流集散中心具有得天獨厚的發展優勢。項目地處城市規劃新區,定位清晰,發展目標明確,可建設成為桂西地區最大的綜合性商貿物流市場。項目可結合周邊縣市商貿物流市場,構建區域性商貿物流中心,服務國家多個區域性經濟合同戰略需要,服務百色市產業體系,促進當地經濟發展。項目建成后,可依托桂西地區豐富的物質文化資源,擴大服務范圍與服務規模,本著“大市場大物流大信息流”的指導思想,建立可持續發展模式,推動百色市商貿物流業發展,因此項目是可行的。

      10、浙江公務員考試論壇第頁共頁常識練習題題常識練習題現存最早的紀傳體史書是A《史記》B《春秋》C《論語》D《漢書》詩歌總集是A《詩經》B《漢書》C《詩歌總集》D《爾雅》A《神農本草經》B《齊民要術》C《本草綱目》D《黃帝內經》樣茶不是半發酵的茶?種茶音茶井茶憲法規定,下列哪項領導人由全國人民代表大會選舉產生?軍委副主席務院副總理檢察院副檢察長訴訟案中,被告方某行政機關委托劉律師擔任訴訟代理人。劉律師為使案件勝訴,訴訟期間調查收集了充分的證據材料。下列關于劉律師做法的選項哪個是正確的?,因為劉律師有自行調查收集證據的權利,因為劉律師需要代為承擔舉證責任,因為劉律師無自行調查收集證據的權利,因為劉律師的調查未經人民法院同意種菜描述的口味與實際不同?湖南菜重辛辣蘇菜浙江菜重鮮嫩東菜重甜味和變革開放么是社會主義,怎樣建設社會主義D解放思想,實事求是化浙江公務員考試論壇第頁共頁.目前人類已知的最軟的石頭是A.軟玉B.壽山石C.鐘乳石D.滑石層建筑的核心是權.哈雷彗星繞太陽運行的周期約為A.年B.年C.年D.年銀行集團的機構組成不包括際貨幣基金組織際復興開發銀行C國際開發協會際金融公司,是鄧小平理論的醞釀階段步形成階段步展開并形成輪廓階段論體系階段小平理論的精髓是年月,鄧小平說,社會主義是個很好的名詞,但是如果搞不好,不能正確理解,不能采取正確的政策,那就體現不出社會主義的質越性標特征設有中國特色社會主義經濟的基本目標是持和完善社會主義公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度持按勞分配為主體的多種分配方式持對外開放,積極參與國際經濟合作和競爭義條件下發展市場經濟,不斷解放和發展生產力進入社會主義現代化建設新時期最鮮明的特征是義市場經濟體制開放行家庭承包經營D建立經濟特區增長方式的轉變,是指由劃經濟向市場經濟轉變再生產向擴大再生產轉變向高新技術產業浙江公務員考試論壇第頁共頁轉變約型轉變發展農業的根本出路,是定家庭承包經營制度實減輕農民負擔行規模經營D發展科技和教育業改革的方向是行公司制行股份制現代企業制度義初級階段中的非公有制經濟是義經濟的重要組成部分義市場經濟的必要補充有社會主義性質的私有制經濟義市場經濟的重要組成部分經濟體制改革目標,核心問題是正確認識和處理A經濟體制與經濟制度的關系發展的關系劃與市場的關系展與穩定的關系場機制,應逐步建立價格的形成機制是場形成價格為主為主劃和市場共同形成價格D各方自由定價行按勞分配原則的前提條件是產力發展水平產義生產資料公有制義勞動的性質術人員受雇于私營企業,年薪萬元,他的收入屬于勞分配勞動力價值分配資分配術這要素進行分配,依法治國是黨領導人民治理國家的針本方略導思想絲猴鰭豚北虎關對重大違法行為給予較重的行政處罰時,在證據可能滅失的情況下,下列選項哪個是正確的?浙江公務員考試論壇第頁共頁行政機關負責人批準,可以先行封存證據行政機關集體討論決定,可以先行扣押證據行政機關負責人批準,可以先行登記保存證據行政機關負責人批準,可以先行登記提存證據關公法與私法的表述,哪項是不正確的?,最早是由古羅馬法學家提出來的烏爾比安的解釋,公法是以保護國家公共利益為目的的法律,私法是以保護私人利益為目的的法律認為,憲法刑法行政法屬于公法,而訴訟法民法商法屬于私法D“我們不承認任何‘私法’,在我們看來,經濟領域中的切都屬于公法范圍,而不屬于私法范圍?!边@段話是由列寧講的飾雖經時空因素不斷改變。

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